بخشنامه تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگر 1403-1402
تبدیل وضعیت ایثارگران - بخشنامه تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران: وضعیت استخدامی تمامی مشمولان ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران اعم از اینکه از طریق سهمیه مقرر در ماده ۲۱ جذب شده باشند یا خارج از سهمیه جذب دستگاههای مشمول قانون شده باشند باید حداکثر پس از 3 ماه به رسمی قطعی یا ثابت و یا دائم تبدیل شود. وی افزود: بر این اساس نیروهای کارمند پیمانی به رسمی قطعی و نیروهای کارگری غیرثابت به دائم یا ثابت تبدیل وضعیت خواهند شد و برای تبدیل وضعیت استخدامی آنها نیاز به شرکت در آزمون استخدامی نیست. عزیزان همراه سایت نظام وظیفه در این مقاله میخواهیم در خصوص بخشنامه تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگر برای اطلاع دانشجویان و فارغ التحصیلان خانواده های ایثارگران مطالبی بنویسیم و امیدواریم این مقاله هم مورد رضایت و توجه همه شما عزیزان قرار گیرد. در صورت دریافت اطلاعات جدید در همین مقاله به روز رسانی میشود.
,,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفنی صدای مشاور "
برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071613 تماس بگیرید
تماس از 8 صبح تا 12 شب حتی ایام تعطیل
در صورت عدم دسترسی به تلفن ثابت جهت خریداری بسته های تماس کلیک کنید.
,,,,,,,,,
بخشنامه تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگر 1403-1402
تبدیل وضعیت ایثارگران - معاون حقوقی و امور مجلس بنیاد شهید و امور ایثارگران درباره متن این استفساریه تصریح کرد: در این طرح سؤال شده بود «آیا تبدیل وضعیت استخدامی مقرر در تبصره ۱ بند ذ ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه، شامل تمامی مشمولان ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران میشود» که پاسخ داده شده «بلی؛ تبدیل وضعیت استخدامی مقرر در تبصره ۱ بند (ذ) ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه، شامل کلیه مشمولان مندرج در ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران میشود».
ایزدی خاطرنشان کرد: در صورت تأیید این استفساریه خانواده شهدا، همسر و فرزندان شهدا، خواهر و برادر شهید، جانبازان، آزادگان و همسر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالای یک سال اسارت همسر و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه و همسر و فرزندان آنان مشمول تبدیل وضعیت مقرر در تبصره ۱ بند ذ ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه خواهند شد.تبدیل وضعیت ایثارگران
تبدیل وضعیت ایثارگران - طرح مذکور برای رسیدگی در جلسه علنی تقدیم هیئت رئیسه قوه مقننه شده است.
تبدیل وضعیت ایثارگران - بند (ز) ماده (87) قانون برنامه ششم توسعه کل کشور درباره تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر است که از سوی ادارات و دستگاهها، اجرایی نشده و دیوان عدالت اداری هم مانع اجرای این مصوبه مجلس شده است.
اطلاعیه 1403-1402:
۱- لازم است ترتیبی اتخاذ گردد تا کلیه شرکت های وابسته نسبت به انعقاد قرارداد دائم با نیروهای قرارداد مدت موقت، طرحی و شرکتی که فعالیت های جاری (اصلی) شرکت را در زمان تصویب قانون مذکور به صورت تمام وقت انجام می دهند و به موجب حکم و یا قرارداد مقام صلاحیت دار خدمت می نمایند، با رعایت شرایط زیر اقدام نمایند:
۱-۱- وجود پست سازمانی بلاتصدی
۱-۲- دارا بودن شرایط احراز عمومی و اختصاصی متناسب با شغل
۱-۳- پرداخت حق بیمه توسط شرکت وابسته ذیربط و یا شرکت های طرف قرارداد
۱-۴- اخذ مصوبه مجمع عمومی در مورد تعداد و شرایط اختصاص پستهای سازمانی مربوطه
۱-۵- تأمین اعتبار لازم از مراجع ذیربط
۱-۶- تأییدیه گزینش مبنی بر موافقت با انعقاد قرارداد دائم
۲- تشخیص مصادیق نیروهای طرحی و شرکتی شاغلی که فعالیت های جاری (اصلی) شرکت وابسته را انجام می دهند، بر عهده هیأت مدیره شرکت مادرتخصصی ذیربط می باشد.
۳- بکارگیری نیروی انسانی جدید به عنوان جایگزین نیروهای مدت معین، طرحی و شرکتی که شرکتهای وابسته در اجرای این بخشنامه نسبت به انعقاد قرارداد دائم با آنان اقدام مینمایند، تحت هر عنوان و از هر محل ممنوع است.
تبدیل وضعیت ایثارگران 1401
بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران 1401
در راستای اجرایی کردن ماده 43 قانون بودجه سال 1401 کل کشور، موضوع بخشنامه شماره 13758 مورخ نوزده خرداد 1401 و بخشنامه 69405 مورخ دوازده آذر هزار و چهارصد و بخشنامه 68135 مورخ 1401/0412 با رعایت موارد زیر، اعلام گردید:
افراد مشمول تبدیل وضعیت که در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مورد اشاره، قرار گرفته اند، در صورتی مشمول تبدیل وضعیت، می گردند که تا پایان بهمن1401، در دستگاه متبوع خود، مشغول به کار باشند.
شرکت ها، بانک ها و موسسات غیرانتفاعی وابسته به دولت نیز باید، حکم بند قانونی فوق الذکر را رعایت کرده و مشمول آن، می باشند.
تبدیل وضعیت مشمولین، مفهوم ارتقای شغلی افراد تبدیل وضعیت شده را ندارد؛ اما، این امر، بعد از تبدیل وضعیت، ممکن می باشد.
تبدیل وضعیت ایثارگران 1400
بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران(بند د تبصره ۲۰بودجه ۱۴۰۰) ابلاغ گردید:
اطلاعیه 22 تیر 1400 :
بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران در شرکتهای خصوصی وابسته به وزارت نیرو (بخشنامه شماره ۱۰۰/۵۰/۲۳۱۳۹/۱۴۰۰ مورخ ۲۲/۴/۱۴۰۰ وزارت نیرو)
دستورالعمل تبديل وضعيت مشمولان ماده ۲۱ قانون جامع خدماترساني به ايثارگران ابلاغ شد
به موجب بند (د) تبصرۀ (۲۰) قانون بودجۀ سال ۱۴۰۰ كل كشور و بخشنامۀ مشترك رؤساي سازمان اداري و استخدامي كشور و سازمان برنامه و بودجۀ كشور به كليۀ دستگاههاي اجرايي مشمول مادۀ (۲) قانون جامع خدماترساني به ايثارگران، مشمولان مادۀ (۲۱) اين قانون استخدام و يا تبديل وضع ميشوند.
به گزارش شناسنامه قانون، مطابق با اين بخشنامه كه در آن دستورالعمل نحوۀ اجراي بند (د) تبصرۀ (۲۰) قانون بودجۀ سال ۱۴۰۰ كل كشور تشريح شده است، مشمولاني كه در زمان تصويب قانون بودجه به صورت تماموقت در يكي از حالات آزمايشي (رسميآزمايشي)، پيماني، قراردادي، طرحي و شركتي براي انجام فعاليتهاي جاري دستگاه در دستگاههاي اجرايي مشمول ماده (۲) قانون جامع خدماترساني به موجب حكم يا قرارداد مقام صلاحيتدار خدمت ميكنند، با رعايت شرايط تشريحشده در اين بخشنامه به صورت رسمي استخدام و يا تبديل وضع ميشوند.
به موجب اين دستورالعمل، صلاحيت مشمولان براي استخدام رسمي بايد به تأييد گزينش رسيده باشد، پست بلاتصدي در تشكيلات تفصيلي دستگاه براي انتصاب مشمولان وجود داشته باشد، حق بيمۀ اين نيروها بايد توسط دستگاه اجرايي مربوط يا شركتهاي طرف قرارداد با دستگاه اجرايي پرداخت شده باشد و همچنين اين نيروها بايد در زمان تصويب قانون با دستگاه اجرايي مشمول ماده (۲) قانون جامع خدماترساني يا شركتهاي طرف قرارداد، قرارداد داشته باشند و قرارداد آنها در سال جاري نيز تمديد شده باشد.
در اين دستورالعمل تصريح شده است؛ در صورت محدوديت اعتبارات تخصيصي به دستگاه، اولويت براي استخدام و يا تبديل وضع مشمولان بر اساس «سابقۀ خدمت بيشتر» است.
همچنين به موجب ماده ۵ اين دستورالعمل، بهكارگيري نيروي انساني جديد در دستگاههاي اجرايي به جايگزيني نيروهاي قراردادي، شركتي و طرحي كه در اجراي بند (د) تبصرۀ (۲۰) قانون، به استخدام رسمي دستگاه اجرايي در ميآيند، ممنوع است.
تمامي دستگاههاي اجرايي مشمول ماده (۲) قانون جامع خدماترساني به ايثارگران موظفند پس از اجراي اين دستورالعمل، اطلاعات كاركنان را در سامانۀ كارمندايران، زيرسامانۀ پاكنا، بارگذاري و بهروزرساني كنند.
اين دستورالعمل مسئوليت حسن اجراي بند (د) تبصرۀ (۲۰) قانون و مفاد اين دستورالعمل در دستگاه اجرايي را بر عهدۀ بالاترين مقام دستگاه اجرايي گذاشته است.
مدارک لازم برای تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران
مدارک لازم برای تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران عبارتند از:
- مدارک تحصیلی
- درخواست تبدیل وضعیت
- مدارک سوابق ایثارگری
- معرفی نامه از سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران که درصدهای جانبازی، رزمندگی و... در آن ثبت شده است.
طرح تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران به رسمی قطعی
تبدیل وضعیت ایثارگران - براساس بند (ز) ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران درباره تبدیل وضعیت ایثارگران و خانواده معظم شهدا و فرزندان آنها که در این بند آمده است یعنی تمامی نیروهای ایثارگر اعم از پیمانی، رسمی، قراردادی و شرکتی بعد از 3 ماه به رسمی قطعی تبدیل وضعیت میشوند. این قانون برای تبدیل وضعیت کافی است و دولت ملزم به تبدیل وضعیت افرادی که این قانون شامل حال آنها میشود، میگردد دو دولت ملزم به اجراست.دوستان عزیز توجه داشته باشید که این اطلاعات مربوط به سال های قبل می باشد. در صورت دریافت اطلاعات جدید در همین مقاله به روز رسانی میشود.
تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی ایثارگر و خانواده شهدا به رسمی
تبدیل وضعیت ایثارگران - بر اساس بخشنامه واصله از وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی لیست اسامی نیروهای قراردادی ایثارگر و خانواده شهدا واجد شرایط احراز، جهت تبدیل وضعیت به رسمی با همكاری مدیریت منابع انسانی و مدیریت توسعه و تحول اداری تهیه و لینك مربوطه جهت تایید نهایی به اداره كل منابع انسانی و پشتیبانی ارسال گردید.
قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران
در اجرای ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و بند (ذ) ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه کشور و تبصره (۱) ذیل آن اعلام میدارد:
۱- تبدیل وضعیت کلیه کارکنان رسمی آزمایشی و پیمانی مشمول قانون مذکور، حداکثر پس از ۳ ماه و موافقت هسته گزینش و رعایت سایر قوانین و مقررات مربوطه به رسمی قطعی بلامانع است.دوستان عزیز توجه داشته باشید که در صورت دریافت اطلاعات جدید در همین مقاله به روز رسانی میشود.
افراد مشمول عبارتند از:
- جانبازان
- آزادگان
- رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه
- همسر و فرزندان شهدا
- همسر و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر
- همسر و فرزندان آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت
- همسر و فرزندان رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه
- خواهر و برادر شهید
- فرزندان جانباز زیر ۲۵درصد
- فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت تبدیل وضعیت ایثارگران
۲- تبدیل وضعیت خدمتی نیروهای قرارداد کار معین، مشمول این قانون دارای شناسه در صورت وجود سهمیه استخدامی، پست بلاتصدی متناسب با شرایط احراز رشته شغلی، تأمین اعتبار مربوطه، اخذ تأییدیه گزینش و سایر شرایط عمومی استخدام صرفاً پس از اعلام بنیاد شهید و امور ایثارگران (مرکز) و در سقف سهمیه قانونی مربوط به ایثارگران با رعایت سایر قوانین و مقررات امکان پذیر است، لیکن تبدیل وضعیت جانبازان معزز و فرزندان گرانقدر شهدای قراردادی نیازی به کسر سهمیه نداشته و استخدام آنان با رعایت سایر موارد اعلام شده بلامانع است.تبدیل وضعیت ایثارگران
طرح تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران به رسمی قطعی
براساس بند (ز) ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران درباره تبدیل وضعیت ایثارگران و خانواده معظم شهدا و فرزندان آنها که در این بند آمده است یعنی تمامی نیروهای ایثارگر اعم از پیمانی، رسمی، قراردادی و شرکتی بعد از 3 ماه به رسمی قطعی تبدیل وضعیت میشوند. این قانون برای تبدیل وضعیت کافی است و دولت ملزم به تبدیل وضعیت افرادی که این قانون شامل حال آنها میشود، میگردد دو دولت ملزم به اجراست.
تماس از تلفن ثابت سراسر ایران بدون گرفتن کد : 9099071613
پاسخگویی همه روزه از ساعت 8 صبح تا 12 شب حتی ایام تعطیل
در صورت عدم برقراری تماس به علت شلوغی خطوط چند بار تلاش نمایید
به امید روزهایی بهتر و آینده ای بدون پشیمانی از انتخاب های گذشته