ویژگی های مهارت آموزی سربازان
سربازان به عنوان یک جامعه وسیع، یک ثروت عظیم و نیروی انسانی جوان برای کشور محسوب می گردد. این امتیازات فرصتی است تا بتوان در سایر حوزه ها از قبیل آموزش، فرهنگ سازی، ایجاد شغل و به طور کلی بسترسازی برای پیشرفت همه جانبه کشور از آن استفاده کرد. طرح «سرباز ماهر» و «قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه» برای تحقق این امر تشکیل شده است. عزیزان در این مقاله در خصوص ویژگی های مهارت آموزی سربازان مطالبی نوشته ایم و امیدوار هستیم این مقاله هم مورد رضایت و توجه همه شما عزیزان قرار گیرد لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید...
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفنی صدای مشاور "
برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071613
شماره ویژه شهر تهران xxxxxxxxx
و از موبایل همراه اول با شماره XXXXXXXX تماس حاصل فرمایید
تماس از 8صبح تا 12شب
حتی ایام تعطیل
,,,,,,,
ظرف یکی دو سال اخیر و به دنبال دستور مقام معظم رهبری پیرو مهارت آموزی سربازان وظیفه، این مسأله بصورت ویژه مورد توجه مسئولین امر قرار گرفته است.
دو مورد از تأکیدات رهبر انقلاب در این مورد:
الف: «حضور سرباز را در پادگان ها هدفمند کنید، یعنی صرفا این نباشد که تیراندازی و نگهبانی یاد بگیرند، واقعا بتوانند کار یاد بگیرند، اگر این بتواند انجام بگیرد کار خیلی بزرگی است.»
ب: «امکان گذراندن دوره های آموزشی دیگر از قبیل علمی کاربردی و یا دوره های کوتاه مدت دانشگاهی یا کلی را بررسی کنید … در تماس نزدیک با سربازان مسائل روز مره آن ها را رسیدگی کنید.»
به همین جهت رئیس ستاد کل نیروهای مسلح در خرداد ماه دستور ایجاد قرارگاه «مهارتآموزی کارکنان و سربازان وظیفه» با مسئولیت سردار فرحی را صادر کردند. هر چند مسئولیت این طرح بر عهده ستاد کل نیروهای مسلح است اما گستردگی دوره مهارت آموزی به گونهای است که علاوه بر نیروهای مسلح، باید تمام دستگاههای اجرایی در مهارت آموزی به سربازان شرکت کنند.سردار باقری رئیس ستاد کل نیروهای مسلح ضمن ابلاغیه طرح مهارت آموزی سربازان، یک نکته محوری طرح مذکور را چنین بازگو کرد: برای ارتقا فرماندهان چند پارامتر مورد ارزشیابی قرار میگیرد که از این به بعد یکی از این پارامترها احترام به سرباز و توسعه مهارتآموزی سربازان خواهد بود.
با توجه به طرح «سرباز ماهر» و با راه اندازی سامانه سرباز ماهر، تمام کسانی که در دوره قبل از سربازی هستند و مهارتی ندارند در این سامانه ثبت نام می نمایند تا قبل از دوره سربازی به صورت رایگان برای کسب تخصص و مهارت، آموزش های لازم را ببینند. علاوه بر این افرادی هم که دارای تخصص هستند در صورت ثبت نام و معرفی، بکارگیری می شوند. افراد می توانند علاوه بر پیگیری خبری، دریافت راهنمایی و کسب آگاهی در مورد طرح مهارت آموزی سربازان، برای دسترسی راحت تر به سامانه سرباز ماهر نیز به پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، مراجعه نمایند.
دوره های مهارت افزایی برای تمام سربازان رایگان است
به صورت آزمایشی ۱۰۰ هزار سرباز دورههای مهارتافزایی را طی کردند که این ظرفیت هر ساله افزایش پیدا میکند به طوری که در سال ۱۳۹۷ دوره های مهارت افزایی با هدف آموزش حدود ۲۰۰ هزار نفر استمرار خواهد یافت. پیش بینی شده بعد از اتمام دوره های مهارت آموزی این تعداد نفر، حداقل ۳۰ هزار شغل پس پایان خدمت سربازی برای افراد شرکت کننده در دوره، ایجاد شود.
ایجاد 30000 شغل با مهارت آموزی سربازان
اولین آزمون مهارت آموزی سربازان وظیفه در تاریخ ۲۲ دی ماه ۹۶ با شرکت حدود ۹۰ هزار نفر انجام شد که این روند ادامه داشته به طوری که هر دو ماه یک آزمون برگزار شده است. چهارمین آزمون نیز در تاریخ ۲۷ مرداد ۹۷ در ۱۲۰ رشته با تأکید بر تخصص های بومی هر استان و با شرکت ۷۰ هزار نفر برگزار گردید. بر اساس برنامه ریزی های انجام شده در قرارگاه مرکزی این طرح، تعداد آزمون ها کاهش و بر کیفیت و تعداد آموزش های مهارتی در داخل پادگان ها افزوده خواهد شد. تا کنون بالغ بر ۵۰ درصد پادگان ها تجهیز شده و امکانات آموزشی در آن ها مستقر شده است.
فرمانده قرارگاه مهارتآموزی کارکنان وظیفه
وی با بیان اینکه مهارت ها باید دارای کیفیت باشد، گفت: به طور مثال سرباز باید مهارتی که به آن علاقهمند است را آموزش ببیند همچنین مهارت باید اثربخش باشد یعنی منجر به شغل شود، مهارتی که منجر به اشتغال نشود، بیفایده است.فرحی ادامه داد: برای اینکه سربازان مهارتی با کیفیت و اثربخشی آموزش ببینند، ۲۱ ماه مدت خدمت برای رسیدن به کیفیت مهارتآموزی کافی نیست به همین دلیل گامهای مهارتآموزی را توسعه دادیم، باید پیش از خدمت به جوانان فرصت داده شود.فرمانده قرارگاه مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با اشاره به توزیع سربازان در ۱۵ هزار نقطه کشور، تصریح کرد: دستگاههای مربوطه شامل وزارت آموزش و پرورش، علوم و بهداشت در این زمینه نقش موثری دارند.وی با بیان اینکه باید بتوانیم سربازان مهارتدیده قبل از خدمت را در زمان خدمت بکارگیری موثر کنیم، افزود: قرار شد همایشی در این رابطه در هفته آینده برگزار شود.
فرحی با بیان اینکه به ۵۱۲ مهارت مربوطه نیازمندیم، متذکر شد: مطالعه میدانی کردیم، سازمانهای مختلف را بررسی کردیم و در گام روم مطالعه میدانی داخل کشور انجام دادیم مثل جهاد دانشگاهی و...، و نیازهای نیروهای مسلح که به سرباز میخواهند بدهند مشخص کردیم و بعد سراغ وزارت کار رفتیم و آمایش منطقهای و استانی انجام دادیم که به ازای هر استان شرایط اقلیمی به چه صورت است و از داخل اینها ۵۱۲ مهارت که شانس اشتغال دارد و آینده شغلی تصمین شده است را بدست آوردیم.
تماس از تلفن ثابت سراسر ایران بدون گرفتن کد : 9099071613
پاسخگویی همه روزه از ساعت 8 صبح تا 12 شب حتی ایام تعطیل
در صورت عدم برقراری تماس به علت شلوغی خطوط چند بار تلاش نمایید
به امید روزهایی بهتر و آینده ای بدون پشیمانی از انتخاب های گذشته
