مشکلات سربازان وظیفه
تاریخ : 1397/9/22       

دوستان عزیز ما می خواهیم در این مقاله در مورد مشکلات سربازان وظیفه صحبت کنیم. هدف از سربازی این است که جوان‌های ما را مرد کند و افتخاری برای خدمت زیر پرچم به حساب می آید اما به‌دلیل بعضی از قوانین آن ناراضیان زیادی دارد از خود سرباز‌ها تا پدر و مادر‌ها و حتی فرماندهانی که معتقدند اگر روش دیگری برای جذب و به‌کارگیری آنها استفاده می‌شد، حتما بهتر بودند.براي همين در همه سال‌هاي گذشته بسياري از افراد سياسي پیشنهاد هایی در اين زمينه ارائه كرده‌اند و وعده داده‌اند كه درصورت رسيدن به قدرت اين مشكل قديمي را درست مي‌كنند. سربازان در مدت خدمت با مشكلات مختلفي روبه‌رو هستند كه البته در مورد سربازان دورافتاده بيشتر است. نوع برخورد كادر آموزشي نيز با توجه به دوري از مركز تفاوت دارد و شايد به‌خاطر همين مسائل باشد كه برخي مشمولان هرگز راضی نیستند خدمت سربازي بروند.عزیزان همراه سایت نظام وظیفه می توانید برای کسب اطلاع بیشتر در خصوص خبر های نظام وظیفه به خصوص مشکلات سربازان وظیفه می توانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل کرده و از اطلاعات مشاوران تخصصی نظام وظیفه بهره مند شوید .

 

موضوعاتی که در این مقاله در مورد آنها توضیح داده ایم :

سربازان متاهل

 دوره آموزشی

خدمت سربازان در محل زندگي يا تولد

راهكارهايي براي كاهش آسيب‌ها

 

 

 

 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه"

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی 97

برای تماس با مشاورین ما کافیست  از تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071613 

و از موبایل همراه اول با شماره XXXXXXXX تماس حاصل فرمایید

تماس از 8 صبح تا 12 شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,,

 

 

 

 

سربازان متاهل

 

 

براساس آمار به‌طور متوسط هر سال 800هزار مشمول در كشور به خدمت سربازي اعزام مي‌شوند كه حدود 20درصد از اين تعداد متاهل هستند و مسائل و مشكلات خاص خودشان را دارند. در همين حال اگر به ازاي هر سرباز به‌طور ميانگين يك خانواده 4نفري درنظر بگيريم، مجموعا هر سال بيش از 3ميليون نفر درگير ماجراي سربازي مي‌شوند كه البته چون مدت سربازي بيشتر از يك سال است، جمع اين عدد هر سال افزايش مي‌يابد. هر چند سامانه مشخصي براي اعلام تعداد سربازها وجود ندارد اما گفته مي‌شود هم‌اكنون حدود يك‌ميليون و 400هزار نفر در حال گذراندن دوره سربازي هستند. به طور متوسط سالانه حدود 400 هزار نفر مشمول نظام وظیفه داریم البته این بستگی به سال و موالید کشور دارد.

 

 

 

دوره آموزشی

 

 


تقسيم مشمولان وظیفه با توجه به اعلام نياز يگان‌هاي نظامي به سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا انجام مي‌شود و مشمولان بايد درزمان تعیین شده خودشان را به يگان مورد نظر معرفي كنند. پس از معرفي دوره آموزشي آغاز مي‌شود كه سخت‌ترين دوره خدمت سربازي است.
در اين دوره سربازان به يگان‌هاي آموزشي نيروهاي مسلح اعم از ارتش، ناجا و سپاه اعزام مي‌شوند كه به‌دليل ناآشنايي جواناني كه تا چند‌ماه پيش از آن در دبيرستان يا دانشگاه درس مي‌خوانده‌اند، بسيار سخت است. دوري از خانواده و نظم و انضباط خاص اين دوره براي اغلب سربازان غيرقابل تحمل است. برخي از كادر آموزشي نيز با سربازان برخورد مناسبي ندارند و توقع دارند كه سربازان در دوره آموزشي مانند خودشان چابك و آماده باشند. همين رفتار موجب تحقير و دلزدگي سربازان مي‌شود. برخي سربازان هم با نخستين مرخصي قيد ادامه خدمت را مي‌زنند و فرار را بر قرار ترجيح مي‌دهند يا به راه‌هاي ديگري براي رهايي از اين وضعيت روي مي‌آورند.
تبعيض و سختگيري‌هاي نامتعارف از دلايل فرار سربازان است، تبعيض و بي‌عدالتي در مديريت سرباز مي‌تواند يكي از دلايل فرار سرباز باشد ضمن اينكه سختگيري‌هاي غيرمتعارف و ناديده‌گرفتن حقوق حقه سرباز هم از ديگر دلايل است، كه البته بسياري از اين مسائل نياز به اعتبارات ندارد و تنها مديريت مي‌خواهد. مهم‌ترين علت فرار هم كاهش عزت‌نفس و كاهش شرافت سربازي است. سالانه بين ۴۰۰ تا ۶۰۰ هزار نفر از جوانان توانمند و بااستعداد ايراني به خدمت سربازي اعزام مي‌شوند. اين فرضيه كه فرار از خدمت معلول مشكلات اقتصادي سربازان است، درست نيست. به‌نظر مي‌رسد مهم‌ترين علت فرار سربازان از خدمت سربازي كاهش عزت‌نفس آنهاست. اگر سرباز بداند كه در نيروهاي مسلح اثرگذار است به او و كار او احترام مي‌گذارند، او نيز به خدمت سربازي احترام خواهد گذاشت.یکی دیگر از مهم ترین عوامل فرار سربازان بررسي‌ها درباره علل خودكشي در يك دوره 6ماهه حاكي از اين است كه وجه مشترك اقدام‌كنندگان به‌خودكشي، مشكلات شخصي و خانوادگي و اعتياد بوده است.

 

 

 

 

خدمت سربازان در محل زندگي يا تولد

 

 


مهم‌ترين مشكل در خدمت سربازي دوري از خانواده‌هاست؛ موضوعي كه در سال‌هاي آینده حتما به مشکل بزرگ‌تري تبديل خواهد شد؛ چه اينكه در دهه آينده خانواده‌هاي تك‌فرزند، پسرشان را به خدمت بفرستند و اين موضوع باعث ايجاد عميق‌تر شدن مشكلات عاطفي و ‌رواني كنوني خواهد شد. دستورالعمل بومي‌سازي‌ به‌طور كامل اجرايي‌نشده ولي براساس آن محل خدمت سربازان تا شعاع ۳۰۰كيلومتري از محل سكونت تعيين شده و متاهلان نيز بايد در شهر محل سكونت خود خدمت كنند.
 البته منكر اين موضوع نمي‌شود كه رفاه سربازان در شرايطي كه دور از خانواده‌شان هستند به اندازه كافي فراهم نيست اما با يادآوري اينكه شرايط نسبت به گذشته ارتقا يافته است،باید بررسی بشود تا به سطحي از مطلوبيت برسيم كه رضايتمندي سربازان و خانواده‌هايشان را تأمين كنيم.

 

 

 

 

راهكارهايي براي كاهش آسيب‌ها

 

 

 


تعدا زیادی از جوانان معتقدند كه سربازي موجب هدر رفت 2سال از عمر آنان مي‌شود. طرح شيفتي‌سازي سربازي، يكي از راهكارها براي برون‌رفت از وضعيت كنوني است. در اجراي ماده 77 قانون خدمت وظيفه عمومي كه نيروهاي مسلح را مكلف به تقسيم كاركنان وظيفه به‌گونه‌اي مي‌كند كه در خاتمه دوره آموزش و ابتداي به‌كارگيري حتي‌الامكان متناسب با تحصيلات و قابليت‌ها به‌كارگيري شوند و برنامه‌ريزي براي تربيت ديني و اخلاقي آنان صورت گيرد.2طرح «بهبود شرايط امريه‌ها» و «طرح پودمان‌سازي‌ خدمت وظيفه» در نيروهاي مسلح هم براي اجراي اين ماده درنظر گرفته شده‌است.

در طرح بهبود شرايط امريه‌ها، شرايط به‌كارگيري تخصصي مشمولان نظام وظيفه در نهادهاي غيرنظامي در بهار امسال بهبود يافت و با تلاش‌هاي نيروهاي مسلح، نمايندگان مجلس موافقت كردند تا در ماده 36 از لايحه احكام برنامه‌هاي توسعه كشور، شرايط به‌كارگيري مشمولان در دولت، شهرداري‌ها و حتي نهادهاي غيردولتي را تعيين كنند. اما متاسفانه چنين طرحي فراگير نشد و به‌كارگيري سربازان در رشته‌هاي تخصصي خود، بيشتر در سازمان‌هاي مركزي نيروهاي مسلح انجام مي‌شود. علاوه بر آن، براي همه رشته‌هاي دانشگاهي نيز در نيروهاي مسلح امكان استفاده تخصصي وجود ندارد و لازمه تحقق چنين امري، فراخوان دادن نهادهاي دولتي و خصوصي براي استفاده فراگير از نيروهاي امريه است. طرح پودمان‌سازي‌ خدمت وظيفه نيز روش ديگري است كه در ارتش بررسی مي‌شود. بر اين اساس سربازان فاقد ديپلم مي‌توانند با گذراندن خدمت در مراكز آموزش فني و حرفه‌اي ارتش، ديپلم فني دريافت كنند. طرح شيفتي‌سازي‌ سربازي يكي از راهكارها براي افزايش استفاده تخصصي از سربازان وظيفه معرفي مي‌شود. با اين كار، ميزان وقت آزاد سربازان وظيفه ‌ پس از دوره آموزشي افزايش مي‌يابد و اگر چندين نفر با تخصص‌هاي يكسان یا مثل هم براي انجام وظيفه در يك واحد نيروهاي مسلح به‌كارگرفته شوند، هر كدام مي‌توانند به‌طور متناوب چند روز در هفته سر خدمت حاضر شوند و انجام وظيفه كنند.

  برای یافتن پاسخ تمام سوالات خود میتوانند با کارشناسان صدای مشاور تماس بگیرند و از تمام جزییات مربوط به این مساله مطلع شوند. همچنین برای دریافت جدید ترین اخبار مربوط به نظام وظیفه عضو کانال تلگرام نظام وظیفه شوید.

 


مشاوره تلفنی
https://s-moshaver.com