مرخصی ساعتی سربازی به چه صورت است

مرخصی ساعتی سربازی به چه صورت است ؟ شرایط دریافت مرخصی ساعتی کارکنان وظیفه بصورت خاصی است که همراه با تغییرات جدید در مرخصی سربازان 1400 ، در این مقاله ارائه شده. همچنین مشمولان برای دریافت سوالات خود می توانند با سامانه صدای مشاور تماس بگیرند.

 

 

 

کلیک کنید : اطلاع از حدود افزایش حقوق سربازان وظیفه سال 1400

 

 

,,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی صدای مشاور "

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071613 تماس بگیرید

تماس از 8 صبح تا 12 شب حتی ایام تعطیل

در صورت عدم دسترسی به تلفن ثابت جهت خریداری بسته های تماس کلیک کنید.

,,,,,,,,,

 

 

 

مرخصی ساعتی سربازی به چه صورت است ؟

مرخصی ساعتی سربازی به چه صورت است ؟؟؟ قوانین کامل مرخصی ساعتی سربازان وظیفه :

مرخصی ساعتی به کارکنان وظیفه به استناد ابلاغیه معاونت نیروانسانی ستاد کل نیرو های مسلح نحوه محاسبه مرخصی ساعتی سربازان وظیفه به شرح زیر می باشد ؛ سربازان وظیفه با هماهنگی مسئولین مربوطه می توانند همانند پایوران از مرخصی ساعتی به این صورت استفاده نمایند:

استفاده کمتر از 8 ساعت مرخصی در ماه با هماهنگی مبادی ذی ربط جهت انجام امور ضروری بلامانع است ،

در صورتی که مجموع مرخصی ساعتی ماهیانه بیش از 8 ساعت شود، معادل یک روز مرخصی استحقاقی محاسبه و در پرونده ثبت می شود.

سربازان در روز حداکثر سه ساعت و در ماه هشت ساعت میتوانند از مرخصی ساعتی استفاده کنند.اضافه 8 ساعت در ماه در پایان سال جمع میشود و از مرخصی استحقاقی سرباز کم میشود. در ضمن مرخصی ساعتی قابل ذخیره نیست. (مرخصی ساعتی سربازی به چه صورت است)

 

 

مقررات مرخصی سربازی

• مدت مرخصی استحقاقی سالیانه 30 روز و ماهی دو روز است.

به مدت مرخصی سالیانه كاركنان وظیفه‌ای كه در فاصله بیش از 100 كیلومتری محل سكونت خود تا یگان خدمتی به كارگیری شوند به ازای هر صد كیلومتر دو روز اضافه می‌شود.

به مدت مرخصی استحقاقی سالیانه كاركنان وظیفه‌ای كه در مناطق بد آب و هوا به كارگیری می‌شوند (درجه 1و2)، شش روز (درجه 3)، هشت روز (درجه 4) و ده روز اضافه می‌گردد.

مبنای محاسبه فاصلهمحل به كارگیری و محل سكونت، آدرس اعلام شده در برگ اعزام مشمولین می‌باشد.

به مرخصی استحقاقی كاركنان وظیفه متاهل سالانه 10 روز اضافه می‌گردد.

ایام تعطیلات رسمی واقع در بین مرخصی استحقاقی كاركنان وظیفه جزو مرخصی استحقاقی آنان محسوب نمی‌گردد.

مدت مرخصی پایان دوره آموزش كاركنان وظیفه جزو مرخصی استحقاقی محسوب می‌گردد.

به مرخصی سالیانه كاركنان وظیفه‌ای كه در طول مدت خدمت دوره ضرورت یكی از بستگان آنان (پدر، مادر، همسر، فرزند، برادر، خواهر) شهید و یا فوت نماید مدت ده روز اضافه می‌گردد.

به كاركنان وظیفه اقلیت‌های دینی (زرتشتی، كلیمی و مسیحی) در ایام اعیاد مذهبی آنان مرخصی اعطا ، كه مدت مرخصی فوق جزو مرخصی استحقاقی سالانه آنها محسوب می‌گردد.

فرماندهان، روسا و مدیران می‌توانند به مقتضای ابراز لیاقت و شایستگی كاركنان وظیفه، با رعایت مقررات آیین‌نامه انضباطی نیروهای مسلح علاوه بر مرخصی استحقاقی حداكثر 20 روز در طول خدمت دوره ضرورت به آنان مرخصی تشویقی اعطا نمایند.

مدت مرخصی استعلاجی وفق مقررات آیین‌نامه معافیت پزشكی مشمولین وظیفه خواهد بود.

• فرماندهان، روسا و مدیران موظفند ترتیبی اتخاذ تا كاركنان وظیفه قبل از پایان خدمت از مرخصی استحقاقی استفاده نمایند.

حداكثر حد نصاب مرخصی كاركنان وظیفه 20 درصد می‌باشد.

 

 

 " عزیزان خواننده توجه داشته باشید که ما در مقالات خود آخرین اخبار سربازی را به اطلاع شما عزیزان میرسانیم "