در سال جاری با تشکیل قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه در ستاد کل نیروهای مسلح، برنامه ریزی‌های لازم برای تحقق این مهم صورت گرفته است.همچنین در اجرای طرح مهارت آموزی سربازان وظیفه مقرر شد برای کارکنان وظیفه‌ای که قبل از اعزام به خدمت وظیفه دارای یک تخصص فنی خاص بوده‌اند و یا در مدت خدمت سربازی با به کارگیری تخصصی در نیروهای مسلح عملاً مهارت لازم را در فعالیت مربوطه کسب کرده‌اند و در عین حال فاقد گواهی‌نامه تخصصی هستند، گواهی‌نامه رسمی صادر شود.
در همین راستا با دعوت از سردار موسی کمالی مشاور عالی و سخنگوی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی و گفت‌وگو با این مقام عالی به سوالات موجود که در این حوزه مطرح شده بود پاسخ دادیم، در ادامه می‌توانید این گفت‌وگو را بخوانید.مشمولان عزیز خدمت سربازی در این مقاله در خصوص قانون سرباز ماهر مطالبی نوشته ایم تا شما عزیزان با خواندن این مقاله به پاسخ تمامی پرسش های خود در خصوص قانون سرباز ماهر دست پیدا نمایید....
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفنی صدای مشاور "
برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071613
تماس از 8صبح تا 12شب
حتی ایام تعطیل
,,,,,,,,,
چه کمبودی در آموزش‌های سربازی احساس شد که سربازی ما به سمت مهارت‌آموزی رفت؟
سربازی وظیفه یا خدمت وظیفه عمومی چند هدف را دنبال می‌کند که یکی از اهداف این است که امکان مشارکت مردم را در دفاع فراهم کند، دومین هدف تأمین نیروی جوان، با انگیزه و باروحیه از مردم است یعنی الان بالغ بر ۷۰ درصد نیروهای مسلح جوان هستند. جوان هستند یعنی این ۷۰ درصد بخش عمده سربازها هستند و بخشی کادری هستند. سومین هدف بحث کادرسازی، توانمندسازی و مهارت‌آموزی برای نظام است. در گذشته دو هدف اول به نحو احسن انجام می‌شد یعنی فرد می‌آمد و آموزش‌های نظامی و تخصصی که نظامی است را می‌دید چون کسی که می‌خواهد افسر شود آموزش تخصصی نظامی می‌بیند ولی در رابطه با این بخش سوم یا هدف سوم کمی کمرنگ بود.
هنگامی که سردار باقری منصوب شدند این هدف را جزو برنامه‌های خود قرار دادند چون این احساس شد که مطالبه مقام معظم رهبری و نیاز جامعه است و لذا قرارگاه مهارت آموزی تشکیل داده شد که برای هدف سوم سربازی است. لذا این طور نیست که ماهیت سربازی تغییر کرده و اتفاق خاصی افتاده است.
منظور از مهارت آموزی چه مهارتی است؟
موضع مهارت‌آموزی و توانمندسازی و بعد اشتغال یکی از بزرگ‌ترین مشکلات نظام ما است. منظور از مهارت یکی مهارت‌های عمومی و یکی مهارت تخصصی است. مهارت عمومی که بیان می‌کنیم مهارتی است که همه با آن مشکل دارند، از وزیر تا نماینده مجلس و مسئول با آن مشکل دارند، مثلاً مسئول ما مهارت ارتباط با مردم را نمی‌داند، نمی‌داند چطور باید با مخاطبین ارتباط برقرار کند. این یک مشکل است که در همه سطوح وجود دارد.دومین نکته بحث تخصصی است. فرد را می‌بینید که لیسانس و دکترا گرفته ولی در آن رشته توانایی و تخصص ندارد و تنها مدرک را دریافت کرده است و همین موضوع باعث می‌شود تا فرد نتواند کاری متناسب با مدرکی که گرفته است داشته باشد و دلیلش هم تنها نداشتن مهارت است.
سامانه مهارت سازان چه سامانه‌ای است؟
بعد از اینکه به سراغ وزارت‌خانه‌ها و سازمان‌هایی رفتیم که تولید مهارت داشتند سعی کردیم تا تمامی این مهارت‌ها را جمع کنیم و در سامانه‌ای به اسم مهارت سازان بارگذاری کنیم.
چه نهادهایی ماهرساز هستند؟
وزارت آموزش و پرورش ادعا می‌کند حدود یک میلیون دانش‌آموز دارد که این دانش‌آموزان در حوزه فنی و حرفه‌ای و هنرستان درس می‌خوانند و حدود هزار و ۴۵۰ تا دو هزار و ۲۰۰ ساعت فنی کار می‌کنند و سالانه حدود ۱۸۰ هزار نفر پسری هستند که به عنوان سربازی به سمت نیروهای مسلح می‌آیند.وزارت علوم می‌گوید من چند دانشگاه مثل دانشگاه فنی و حرفه‌ای، دانشگاه علمی و کاربردی دارم که در این دانشگاه‌ها بیش از هزار ساعت به جوانان مهارت‌آموزی درس می‌دهیم.
چه نهادهایی ماهرساز هستند؟
وزارت آموزش و پرورش ادعا می‌کند حدود یک میلیون دانش‌آموز دارد که این دانش‌آموزان در حوزه فنی و حرفه‌ای و هنرستان درس می‌خوانند و حدود هزار و ۴۵۰ تا دو هزار و ۲۰۰ ساعت فنی کار می‌کنند و سالانه حدود ۱۸۰ هزار نفر پسری هستند که به عنوان سربازی به سمت نیروهای مسلح می‌آیند.وزارت علوم می‌گوید من چند دانشگاه مثل دانشگاه فنی و حرفه‌ای، دانشگاه علمی و کاربردی دارم که در این دانشگاه‌ها بیش از هزار ساعت به جوانان مهارت‌آموزی درس می‌دهیم.وزارت کار هست که این وزارت‌خانه هم با سازمان فنی و حرفه‌ای که دارد همین کار را انجام می‌دهد لذا جاهای مختلفی هستند که ماهرساز هستند و این کار را انجام می‌دهند.
سامانه سرباز ماهر چه سامانه‌ای است؟
طبق قانون همه مردها از ۱۸ سال و یک روز در شمول قانون قرار می‌گیرند و از ۵۰ سال و یک روز از شمول قانون خارج می‌شوند یعنی همه افرادی که زیر ۵۱ سال هستند در شمول قانون خدمت وظیفه عمومی هستند و به عبارتی سرباز هستند.
در سامانه سرباز ماهر گفتیم جوانان از ۱۸ سالگی در این سامانه ورود پیدا کنند و ثبت‌نام داشته باشند و هنگامیکه در این سامانه ثبت نام می‌کردند مسیری را که در سربازی (۱۸ تا ۲۴ ماهی) وجود دارد، طی می‌کنند تا به پایان خدمت می‌رسند.
" عزیزان خواننده توجه داشته باشید که ما در مقالات خود آخرین اخبار سربازی به اطلاع شما عزیزان میرسانیم "
مشاوره تلفنی
https://s-moshaver.com