همانگونه که در اطلاعیه اعزام به خدمت مشمولان منتشر شده است، از ابتدای اردیبهشت ماه اعزام مشمولان در تاریخهای یکم و سوم هر ماه صورت میپذیرد.رئیس سازمان وظیفه عمومی ناجا تاکید کرد: اعزام اول و سوم اردیبهشت ماه ۹۹، اولین اعزام مشمولان در سال جدید است و اعزام به خدمت تمامی مشمولان در این ماه حتمی و قطعی است و مشمولانی که در موعدهای معین شده حضور نیابند، غایب محسوب شده و مشمول محدودیتهای قانونی ذکر شده در ماده ۱۰ و ۵۸ قانون خواهند شد.مشمولان عزیز خدمت سربازی در این مقاله در خصوص ثبت اطلاعات مشمولان اعزامی شهریور در سرباز ماهر مطالبی نوشته ایم و امیدوار هستیم این مقاله هم مورد رضایت و توجه همه شما همراهان قرار گیرد ...
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفنی صدای مشاور "
برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071613
تماس از 8صبح تا 12شب
حتی ایام تعطیل
,,,,,,,,,
اجرای مشوقهای سربازی از تیر ماه
سردار سید مهدی فرحی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی سربازان نیروهای مسلح گفت: صبح امروز مذاکراتی میان نمایندگان قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، سازمان وظیفه عمومی ناجا و اداره سرمایه انسانی سرباز معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح انجام و مقرر شد تا مشوقهای کارکنان وظیفه دارای مهارت از تیرماه سال جاری به صورت آزمایشی اجرایی شود.وی افزود: بر این اساس مشمولان وظیفهای که در سامانه سرباز ماهر ثبت نام کرده اند، مهارت آنها بررسی، راستی آزمایی و امتیاز بندی میشود و کسانی که بالاترین امتیاز را کسب کنند میتوانند از مشوقهای فوق به میزان سهمیهای که تعیین شده است، استفاده کنند.فرحی با بیان اینکه هر فرد میتواند حداقل پنج مشوق مورد علاقه خود را از سامانه سرباز ماهر انتخاب کند، گفت: از بین این مشوقها تنها یک مشوق به فرد تعلق خواهد گرفت.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی سربازان نیروهای مسلح درباره این مشوقها گفت: تعداد این مشوقها زیاد است، اما برخی از این مشوقها عبارتند از انتخاب سازمان محل خدمت، انتخاب شهر محل سکونت، بخشودگی غیبت اولیه کسانی که مدت غیبت آنها حداکثر ۳ ماه باشد، تعویق اعزام، بخشش اضافه خدمت حین خدمت، مرخصی تشویقی، درجه تشویقی، اولویت در اعطای وام و ....وی اضافه کرد: امتیازدهی و ارزیابی مهارت بر اساس هفت معیار نیاز بازار کار و نیروهای مسلح، تعداد مهارت، پیچیدگی مهارت، تجربه عملی، وضعیت مهارت در آینده، تحصیلات فرد و سایر افتخارات است و کسانی که دارای مهارت بوده و قصد دارند از تیر ماه به خدمت اعزام شوند با ثبت نام در سامانه سرباز ماهر میتوانند در صورت کسب امتیاز لازم از این مشوقها استفاده کنند.
چه کمبودی در آموزشهای سربازی احساس شد که سربازی ما به سمت مهارتآموزی رفت؟
سربازی وظیفه یا خدمت وظیفه عمومی چند هدف را دنبال میکند که یکی از اهداف این است که امکان مشارکت مردم را در دفاع فراهم کند، دومین هدف تأمین نیروی جوان، با انگیزه و باروحیه از مردم است یعنی الان بالغ بر ۷۰ درصد نیروهای مسلح جوان هستند. جوان هستند یعنی این ۷۰ درصد بخش عمده سربازها هستند و بخشی کادری هستند. سومین هدف بحث کادرسازی، توانمندسازی و مهارتآموزی برای نظام است. در گذشته دو هدف اول به نحو احسن انجام میشد یعنی فرد میآمد و آموزشهای نظامی و تخصصی که نظامی است را میدید چون کسی که میخواهد افسر شود آموزش تخصصی نظامی میبیند ولی در رابطه با این بخش سوم یا هدف سوم کمی کمرنگ بود.هنگامیکه سردار باقری منصوب شدند این هدف را جزو برنامههای خود قرار دادند چون این احساس شد که مطالبه مقام معظم رهبری و نیاز جامعه است و لذا قرارگاه مهارت آموزی تشکیل داده شد که برای هدف سوم سربازی است. لذا این طور نیست که ماهیت سربازی تغییر کرده و اتفاق خاصی افتاده است.
منظور از مهارت آموزی چه مهارتی است؟
موضع مهارتآموزی و توانمندسازی و بعد اشتغال یکی از بزرگترین مشکلات نظام ما است. منظور از مهارت یکی مهارتهای عمومی و یکی مهارت تخصصی است. مهارت عمومی که بیان میکنیم مهارتی است که همه با آن مشکل دارند، از وزیر تا نماینده مجلس و مسئول با آن مشکل دارند، مثلاً مسئول ما مهارت ارتباط با مردم را نمیداند، نمیداند چطور باید با مخاطبین ارتباط برقرار کند. این یک مشکل است که در همه سطوح وجود دارد.دومین نکته بحث تخصصی است. فرد را میبینید که لیسانس و دکترا گرفته ولی در آن رشته توانایی و تخصص ندارد و تنها مدرک را دریافت کرده است و همین موضوع باعث میشود تا فرد نتواند کاری متناسب با مدرکی که گرفته است داشته باشد و دلیلش هم تنها نداشتن مهارت است.
" عزیزان خواننده توجه داشته باشید که ما در مقالات خود آخرین اخبار سربازی به اطلاع شما عزیزان میرسانیم "
مشاوره تلفنی
https://s-moshaver.com